Dans ce cas, l’association est employeur, vous bénéficiez du service d’aide à domicile sans avoir à assumer la responsabilité d’employeur.
– l’association détermine avec vous le contenu de l’intervention demandée,
– elle assure le suivi de la prestation et sa continuité et en contrôle la qualité,
– elle s’assure que son personnel est apte à assurer ses fonctions,
– elle propose des actions de formations à son personnel pour améliorer sans cesse la qualité de la prestation,
– elle assure le remplacement du salarié absent pour maladie, maternité, accidents du travail ou congés payés.
L’avantage du mode Prestataire est que vous êtes déchargé de la responsabilité d’employeur.